Eine Vertreterin der Personalvermittlung (rechts) spricht mit Arbeitssuchenden auf einer Jobmesse für den modernen Dienstleistungssektor in Hangzhou in der Provinz Zhejiang in Ostchina, 5. Juni 2024. (Xinhua/Han Chuanhao)
BEIJING, 12. Juni (Xinhua) -- Das chinesische Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit (MOHRSS) hat am Dienstag eine 100-tägige Kampagne zur Jobvermittlung gestartet, mit der mehr als zehn Millionen Arbeitsplätze an Hochschulabsolventen vermittelt werden sollen.
In der ersten Woche der Kampagne finden laut dem Ministerium vier Online-Jobbörsen statt, auf denen rund 26.000 Arbeitgeber 259.000 Stellen in den Bereichen Internet, Gesundheitswesen, Finanzen, Energie und Produktion anbieten werden.
Über verschiedene Online-Plattformen werden Informationen zur Personalgewinnung in Echtzeit veröffentlicht, Jobmessen per Livestream übertragen und Vorträge zur Arbeitssuche angeboten.
Im Rahmen der Kampagne werden auch persönliche Veranstaltungen abgehalten, insbesondere für diejenigen, die Arbeit in aufstrebenden Branchen suchen, und für diejenigen in Regionen mit einer großen Anzahl von jungen Hochschulabsolventen.
In diesem Jahr werden in China mehr als 11,7 Millionen Hochschulabsolventen ihren Abschluss machen. Im Tätigkeitsbericht der Regierung für das Jahr 2024 heißt es: "Wir müssen mehr tun, um die Beschäftigung junger Menschen zu fördern, und ihnen bessere Beratung und Dienstleistungen anbieten, um sie bei der Suche nach einem Arbeitsplatz oder der Gründung eines Unternehmens zu unterstützen."
(gemäß der Nachrichtenagentur Xinhua)
