Bericht: Digitale Fähigkeiten sind mit Modernisierung der chinesischen Industrien gefragt

BEIJING, 3. November (Xinhuanet) -- Chinesische Unternehmen suchen zunehmend nach Fachleuten mit einer Reihe von digitalen Fähigkeiten, um einen Wettbewerbsvorteil inmitten der industriellen Modernisierung zu erlangen, wie ein Bericht zeigt.

Die Nachfrage nach Talenten mit aufstrebenden Fähigkeiten verdreifache sich gegenüber denen mit allgemeinen Fähigkeiten, wobei digitalisierungsbezogene Qualifikationen in China im Vordergrund stünden, sagte die globale beschäftigungsorientierte Social-Networking-Plattform LinkedIn in einem Talent Intelligence-Bericht, der auf einer Analyse von Rekrutierungsinformationen seiner Unternehmensmitglieder basiert.

Full-Stack-Entwicklung, künstliche Intelligenz und Blockchain-Know-how seien die gefragtesten technischen Fähigkeiten, während Compliance-Kenntnisse, digitale Marketingfähigkeiten und Risikomanagement ebenfalls sehr gefragt seien, wie der Bericht zeigt.

Die wachsende Nachfrage nach solchen Fähigkeiten spiegle den Willen chinesischer Unternehmen wider, ihr Unternehmen mit digitalen Technologien und Tools zu transformieren, sagte Nancy Wang, Leiterin der Talentlösungen bei LinkedIn China, und fügte hinzu, es sei auch notwendig, einen datenbasierten intelligenten Ansatz bei der Rekrutierung und Verwaltung von Talenten zu verfolgen.

China verstärkt die Förderung der Integration digitaler Technologien mit der Realwirtschaft, um das Wachstum von Landwirtschaft, Industrie und Konsum zu unterstützen. Das globale Marktforschungsunternehmen IDC erwartet, dass die digitale Wirtschaft bis 2022 60 Prozent des globalen BIP ausmache, während der Anteil Chinas mit 65 Prozent noch höher sei.

(gemäß der Nachrichtenagentur Xinhua)